寝坊

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従業員の寝坊の理由とその対応 企業と従業員のコミュニケーションが大切

従業員が寝坊してしまったことはありますか?どの企業でも一度はある経験かと思います。寝坊の原因は様々です。電車の遅延から、病気やケガ、行きづらいなど多岐にわたります。一方的に叱責するのではなく、理由を確認し、客観的に指摘して改善することがとても重要です。今回は従業員が寝坊してしまう理由とその企業側の対応についてご紹介していきます。
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